| 部門：人事部 職位：人事主管 | |
|---|---|
| 發(fā)布日期： | 2018-11-29 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 |
| 學歷要求： | 大專以上 |
| 招聘期限： | 2018-11-29 ～ 2018-12-30 |
| 工作地點： | 上海 |
| 職位描述： | 1．男性，30-40歲，全日制大專以上，人力資源及管理相關專業(yè)優(yōu)先，人事管理經驗三年以上； 2.很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強，具有較強的抗壓能力； 3.對人力資源管理六大職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作，尤擅長招聘與績效； 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策； 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 6.具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 |
| 職位要求： | 1、 人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷，二年以上人力資源管理經驗； 2、 熟悉人力資源規(guī)劃、績效考核、招聘與配置、薪酬福利、員工關系、培訓與開發(fā)各模塊的操作； 3、 熟悉國家各項勞動保障法規(guī)政策和社會保繳納流程； 4、 熟悉社保繳納程序，以及國家各項勞動保障法規(guī)政策； 5、 具有較強的語言表達、人際交往、溝通協(xié)調及解決問題的能力，良好的團隊合作精神； 6、 熟練操作各類辦公軟件及網絡應用； 7、 敬業(yè)積極、成熟干練、嚴謹認真、親和力佳； 8、 對醫(yī)藥行業(yè)運營有一定的了解； |
| 職位待遇： | 面議 |